CONSTITUIÇÃO DOS DESBRAVADORES
Nome
O
programa do ministério integral aos jovens de 10 a 15 anos de idade dentro da
Igreja Adventista do Sétimo Dia é patrocinado pelo Departamento Ministérios da
Igreja e chamado de Clube dos Desbravadores.
Propósito
Os
objetivos do Clube dos Desbravadores são:
1.
Trabalhar para uma entrega pessoal de cada desbravador ao senhor.
2.
Providenciar a realização de um programa atrativo centralizado na Igreja.
3.
Interessar os pais e os jovens mais velhos na participação em organizar as
atividades da igreja para sua juventude.
4.
Encorajar os desbravadores a descobrirem o seu próprio potencial que Deus lhe
deu a serviço de outros.
5.
Imprimir um desenvolvimento harmonioso da vida física, social, intelectual e
espiritual dos desbravadores.
6. Dar
oportunidades ao desenvolvimento de habilidades de liderança.
7.
Providenciar através do estudo da natureza uma apreciação do estudo de Deus.
Organização
O líder
dos jovens da Associação local é o diretor de todas as atividades dos
desbravadores conduzidos dentro da área da Associação. Seu conselho deve ser
solicitado sobre qualquer atividade do clube. Quando planejar uma ocorrência
maior, ele deveria ser avisado a ser convidado a participar.
Em áreas
regionais um coordenador regional deve ser apontado pela Associação para
trabalhar junto com o diretor dos jovens da Associação, que é o responsável
diretamente.
Na
igreja local onde há o Clube dos Desbravadores dos juvenis e adolescentes o
diretor administrativo deve agir como coordenador e representá-los na comissão
da igreja local.
O
diretor do clube deve ser um adulto que esteja interessado nos jovens e que
compreenda as necessidades das crianças e dos jovens. Quando possível, deveria
ser pelo menos um líder ou ter assistido o curso de treino para oficiais dos
desbravadores.
Deveria
ser um pesquisador, entusiasta e um bom membro, em situação regular com as
normas da Igreja Adventista do Sétimo Dia. Todas as atividades do clube estarão
debaixo da supervisão de cada diretor de clube e ele deve convocar, organizar e
arranjar cada reunião do clube.
ELEIÇÃO
DOS OFICIAIS E MEMBROS ASSOCIADOS
Seção 1
Os
oficiais dos clubes são diretores administrativos (onde há clubes de juvenis e
adolescentes), um diretor de clube, 2 ou mais diretores associados, secretário
e tesoureiro (estes podem ser diretores associados). Os demais oficiais incluem
os conselheiros e instrutores quantos necessários.
Seção 2
O
diretor administrativo e os diretores de clubes serão nomeados pela comissão de
nomeações pela igreja ou igrejas que patrocinam.
Seção 3
Os
diretores associados serão apontados pelos diretores e aprovados pela comissão
da igreja.
Seção 4
O
secretário e tesoureiro serão apontados a critério dos diretores e aprovados
pela comissão da igreja.
Seção 5
Os
conselheiros e instrutores são apontados e substituídos pelo diretor do clube
em consulta com os diretores associados.
Seção 6
A
diretoria dos desbravadores consiste de todos os nomes mencionados acima.
DEVERES
DOS DIRETORES E ASSOCIADOS
Seção 1
O diretor
administrativo é o coordenador do clube dos juvenis e adolescentes. Ele
representa a igreja na organização dos desbravadores e é um membro da comissão
da igreja. Coordena todas as atividades na organização dos desbravadores.
Seção 2
Diretor - Todas
as atividades do clube estará debaixo de sua supervisão. O presidente das
comissões será apontado pelo diretor após uma consulta com os diretores associados
ou com a comissão executiva.
Seção 3
Diretores
Associados - Assistirão o diretor e o substituirão durante sua ausência.
Podem ser designados a cuidar dos seguintes deveres: Classes JÁ, secretário ou
tesoureiro, jogos, acampamento, especialidade e habilidade criativas, música,
equipamento dos desbravadores, natureza, capelão, transporte, eventos
especiais, etc.
Seção 4
Secretário -
Enviar mensalmente relatórios para o departamento JÁ da Associação. É
responsável por toda correspondência do clube. Tomar nota das reuniões bem como
por relatórios pessoais ou qualquer um outro necessário para um bom andamento
do clube.
Seção 5
Tesoureiro -
Assumirá o encargo de pagar as despesas, coletar e cuidar de todas as entradas,
tais como: taxas, projetos de levantamento de dinheiro, etc. e apresentar um
relatório financeiro a pedido dos diretores ou associados, e transmitirá as
contas e todos fundos não distribuídos ao seu sucessor.
Ele
deverá trabalhar também bem de perto e em harmonia com o tesoureiro da igreja,
depositando os fundos na tesouraria da igreja.
Seção 6
Capelão - Pode
ser um diretor associado ou um pastor. Assistirá o diretor em manter um tom
espiritual em cada clube, conhecer o relacionamento de cada desbravador para
com o Senhor e servirá nas comissões, lidando com as reuniões de culto do
clube, nos acampamentos, trabalho missionário e disciplina.
Comissões
Seção 1
As
comissões normais do clube são:
a)
Comissão de Coordenação (para as igrejas com clubes de juvenis e adolescentes)
b)
Comissão Executiva
c)
Comissão Docente
Seção 2
A
comissão de coordenação consiste do diretor administrativo, diretores de
clubes, diretores associados, pastor, secretário, tesoureiro e capelão. A
Comissão cujo diretor administrativo é o presidente, é responsável por todas as
atividades dos Desbravadores.
Seção 3
A
comissão executiva consiste do diretor do clube, diretores associados, pastor,
secretário, tesoureiro e capelão. A comissão, cujo diretor é o presidente, e
responsável por todas as atividades dos desbravadores.
Seção 4
A
comissão docente consiste da comissão executiva, os conselheiros e os
instrutores. Os capitães de unidade podem ser convidados para se reunir com
essa comissão.
Quórum
Para
qualquer transação de negócio por qualquer uma das comissões mencionadas, deve
estar presente uma maioria dos membros da comissão.
Reuniões
Seção 1
Reuniões
regulares dos desbravadores deverão ocorrer pelo menos 3 vezes por mês. O tempo
e a duração destas reuniões deverá ser decidido pela comissão executiva e
deverá basear-se nos seguintes modelos:
Modelo
A: Esta é conduzida numa seção de no mínimo 2 horas com cerimônia de
abertura e encerramento, marcha, jogos, curriculum e artes manuais tudo num
programa integrado.
Modelo
B: É um programa de 2 horas no mínimo, porém, conduzidos em 2
segmentos separados:
Segmento
1 - 30 minutos à 1 hora de desbravadores no sábado, desenvolvendo
companheirismo e curriculum.
Segmento 2 - 1 hora e meia de desbravadores, no domingo incluindo marcha, jogos, curriculum, artes manuais e cerimônias de abertura e encerramento.
Segmento 2 - 1 hora e meia de desbravadores, no domingo incluindo marcha, jogos, curriculum, artes manuais e cerimônias de abertura e encerramento.
Seção 2
A
comissão docente deverá se reunir i vez por mês de acordo com a notificação.
Seção 3
A
comissão executiva deverá ocorrer pelo menos trimestralmente.
Seção 4
O
programa anual do clube dos desbravadores deverá incluir os requerimentos
estabelecidos pelo sistema de pontos do clube pelo departamento dos jovens pela
Associação local.
Qualidades
de um Membro
Seção 1
Os
membros da organização dos desbravadores juvenis serão restritos aos alunos da
5º série (ou o seu equivalente para cima).
Seção 2
Os
membros da organização dos desbravadores adolescentes, serão restritos aos
alunos da 8º série (ou seu equivalente para cima).
Seção 3
Serão
membros quando preencherem as seguintes especificações:
a.
Aceitação da matrícula.
b.
Pagamento da taxa de membros.
c.
Uniforme completo.
d.
Disposição em aceitar os princípios do Voto e da Lei.
e. Boa
vontade em participar em todas as atividades dos desbravadores.
f.
Passar um período inicial de aspirante.
Seção 4
O jovem
não adventista que se conformar com os requerimentos acima expostos, podem ser
aceitos como membros.
Seção 5
A
matrícula de novos membros no clube dos desbravadores será no começo de cada
trimestre ou 3 ou 4 vezes marcadas durante o ano.
Seção 6
Deverá
ser marcada a presença em todos os programas dos desbravadores.
Seção 7
Os
desbravadores deveriam ter uma presença média de pelo menos 80% em todas as
atividades dos desbravadores.
Seção 8
Todas as
ausências justificadas deverão ser apresentadas por escrito pelos pais ou
responsável e submetida ao diretor do clube.
Seção 9
Qualquer
membro que tem 2 ausências injustificadas em qualquer um dos trimestres, será
colocado na lista de suspensão.
Seção 10
Qualquer
membro colocado em suspensão condicional pode ser reintegrado pagando a taxa de
matrícula novamente, como decidido pela comissão executiva.
Seção 11
A
presença dos membros suspensos em eventos especiais não será permitida.
Unidades
de Clubes
Seção 1
Meninos
e meninas são organizados em unidades de preferência de 5 a 8 desbravadores,
com 1 conselheiro como seu líder. Esta divisão de unidades menores permite
melhor ordem e disciplina, e pode-se dar mais atenção individual a cada um de
seus membros. Meninos e meninas devem ser arrolados em unidades separadas.
Seção 2
Oficiais
de Unidades:
a. Capitão
de Unidade - Cada unidade dentro do clube com o seu conselheiro, seleciona
um de seus membros para ser seu capitão. O capitão é responsável pela sua
unidade e deverá liderá-la na pontualidade e cooperação em todas as atividades
do clube. Ele deve dar um bom exemplo de conduta durante todo o tempo.
Sugere-se que os capitães de unidade sejam escolhidos em cada 4 ou 6 meses para
dar mais oportunidades aos membros do clube para desenvolverem liderança.
b. Secretário
de Unidade - Cada unidade dentro do clube, juntamente com o seu
conselheiro, escolhe um de seus membros para ser seu secretário. Este oficial
da unidade dos juvenis ou adolescentes será responsável em relatar a presença
dos membros de sua unidade ao secretário do clube. Sugere-se que os secretários
sejam escolhidos em cada 4 ou 6 meses para dar uma oportunidade a outros
membros do clube para o desenvolvimento de liderança.
Seção 3
Uniforme:
a. Uniforme
de Gala - O uniforme oficial dos desbravadores será recomendado pela DSA
para todos os diretivos e membros do clube, e que deverá ser vestido apenas em
reuniões do clube ou outras ocasiões programadas pelo Diretor do clube.
b. Uniforme
de Atividades - Este é recomendado pela Associação para cada membro do
clube e será usado em todas as atividades dos desbravadores estabelecidos pelo
diretor do clube.
Funções
do Clube
Seção 1
A taxa
de membro anual, semanal, mensal ou trimestral é estabelecida pela comissão
executiva e pagável quando se preenche a matrícula com o secretário. Esta taxa
deverá ser desenvolvida se a matricula não for aceita.
Seção 2
A
reintegração de membro deverá ser feita com o pagamento da taxa de rematrícula,
a qual é determinada pela comissão executiva.
Seção 3
Uma taxa
de seguro anual, individual, deverá se incluído na matrícula.
Seção 4
As
ofertas no dia dos desbravadores é uma contribuição feita ao clube dos
desbravadores local e para as suas atividades missionárias e outros projetos
conforme especificado.
Seção 5
Um
relatório financeiro deverá ser apresentado em toda a reunião da comissão
executiva.
Praxes
O clube
deverá ser dirigido por praxes estabelecidas pelo departamento ministerial da
igreja da Associação local dos Adventistas do Sétimo Dia.
Emendas
Esta
constituição pode ser emendada por 2/3 de votos da comissão docente dos
desbravadores, todavia, se torna efetiva somente depois de aprovada pela
comissão da Associação.
ELEIÇÃO
DOS OFICIAIS E DOCENTES
A.
COMISSÃO EXECUTIVA DOS DESBRAVADORES
Diretor Administrativo, Diretor e Diretores Associados - A comissão de nomeações da igreja local elege o diretor do Clube de Desbravadores e onde for necessário e Diretor Administrativo.
Devem
ser membros batizados, vivendo em harmonia com as normas da igreja, de
preferência ser um líder, cujo interesse e habilidade o qualifica para sete
ministério. Sugere-se que ele ou ela seja convidado a participar da comissão de
nomeações para escolherem os diretores associados.
O número
de diretores associados dependerá do número de desbravadores no clube. Cada
clube deverá ter homem como diretor associado para os meninos e uma diretora
associada para as meninas.
Secretário
e Tesoureiro - O diretor e os diretores associados escolherão o secretário e o
tesoureiro. Uma pessoa pode cuidar destas duas posições se apropriado. Estas
funções podem ser preenchidas pelos diretores associados, ou outros membros
docentes podem ser solicitados para executarem estas funções.
Capelão - Todo
clube necessita escolher um capelão, uma pessoa que tomará a responsabilidade
de liderar os serviços especiais e os cultos, e que tomará intesse pessoal em
cada desbravador e membro docente dentro do clube.
Ele ou
ela pode ser um dos diretores associados, ou o pastor da igreja, pastor
assistente, pastor dos jovens ou ancião da igreja, etc.
B.
COMISSÃO DOCENTE DOS DESBRAVADORES
A
comissão executiva dos desbravadores elege os membros docentes como segue:
Conselheiros -
(Juvenis ou adolescentes). Os membros docentes dos desbravadores cuidam de
unidades de 6 a 8 desbravadores cada e lideram nos ensinos nas classes JA.
Instrutores - São
especialistas que ensinam especialidades e artes manuais ou outra qualquer área
de estudo.
Capitães - Os
líderes de unidade (usualmente escolhidos por voto pelos membros da unidade e
ratificados pela comissão executiva dos desbravadores).
Secretários - São
aqueles que se ocupam da estatística da unidade - cuidam dos relatos da unidade
(usualmente escolhidos por voto pelos membros da unidade e também ratificada
pela comissão executiva dos desbravadores).
DEVERES
DOS OFICIAIS E DOCENTES
O
diretor do clube de desbravadores deve ser uma pessoa de maturidade e boa
reputação da Igreja Adventista do Sétimo Dia. Deve ser um líder e ter feito o
curso de Treinamento para Oficiais dos Desbravadores. Se ele não é um líder,
deve-se tornar o quanto antes possível.
O êxito
e a moral de qualquer clube depende muito da liderança do Diretor do Clube, e
para isso ele deve ser exemplo de espiritualidade, de destreza, prontidão,
firmeza, amável, e disciplinado. Deve dar o exemple em vestir regularmente o
uniforme de maneira completa.
O
diretor do clube deve estar vitalmente interessado em jovens e compreender com
simpatia os problemas dos juvenis e dos adolescentes. Sua vida deve demonstrar
o que Deus pode fazer na vida dos jovens.
Deve ser
pesquisador e entusiasta, levar responsabilidade, ter avidez em reconhecer
novos ideais e mostrar iniciativa em suas implementações. Deve ser hábil em
trabalhar com seus docentes, assistir os conselheiros e professores que possa
surgir nas Unidades ou Classes.
Seus
deveres são:
1. Ser
membro da comissão da igreja.
2.
Manter ligação com o Pastor da igreja, dos jovens, ancião e convidá-lo para
participar dos programas e eventos.
3. Manter
contato com o líder dos jovens da Associação e enviar-lhe os relatórios.
4. Ser o
presidente da comissão executiva dos desbravadores.
5.
Presidir a reunião docente do clube, a menos que seja apontado para isto um
diretor associado.
6. As
atividades do clube estão debaixo de sua supervisão, devendo convocar,
organizar e arranjar as reuniões do clube.
7.
Liderar no planejamento total de todo o programa anual, e preparar um
calendário de eventos, que será enviado a cada docente, desbravador e pais.
8. Ser
responsável diante da comissão executiva em providenciar um programa completo
para o clube através das seguintes atividades:
a. Tempo
e lugar das reuniões.
b.
Saídas Bimestrais.
c.
Acampamentos.
d.
Excursões ao campo e projetos de evangelização.
e. Investidura.
f.
Finança, orçamento, taxas de matrículas, dívidas.
g.
Disciplina.
h.
Boletins e noticiários.
9. Ser
responsável das reuniões docentes pelas reuniões regulares de planejamento,
incluindo as seguintes atividades a assegurar que as várias comissões e pessoas
são responsáveis no desempenho de suas implementações:
a. Abrir
e encerrar as cerimônias.
b.
Cultos.
c. Jogos
e feiras.
d.
Trabalho de classes, especialidades.
e.
Organização de unidades, conselheiros e instrutores e seus deveres.
Não há
limite estabelecido quanto ao número de diretores associados. Depende muito da
quantidade de desbravadores no clube. Os diretores associados devem aceitar as
incumbências designadas pelo diretor e também compartilhar nas
responsabilidades de liderança no clube.
Um
diretor associado designado pelo diretor deverá assumir a presidência das
reuniões na ausência do Diretor, ou mesmo ser o presidente das reuniões
docentes a pedido do diretor.
Os
diretores associados deveriam ter as mesmas excelentes qualidades de liderança
esboçada pelo diretor. O alto respeito e deferência deveria ser mostrado para
com o Diretor e todos deveriam trabalhar em boa harmonia um com o outro.
Áreas a
Serem Desempenhadas Pelos Associados:
1.
Empreendimento de classe
2. Secretaria
3.
Tesouraria
4. Jogos
5.
Atividades de Acampamentos
6.
Especialidades e experimentos criativos
7.
Música
8.
Equipamento
9.
Natureza
10.
Capelão – culto
11.
Transporte
12.
Eventos especiais - bimestrais - excursões pelo campo, etc.
13.
Atividades Missionárias
14.
Relações Públicas
O
secretário do clube de desbravadores é geralmente diretor associado, mas pode
também ser escolhido dentre os membros docentes. O secretário será responsável
em conservar todos os relatórios, além dos que são guardados pelo tesoureiro.
Em
clubes pequenos o trabalho de secretário e tesoureiro pode ser desempenhado por
um só indivíduo.
Um
secretário bem organizado e eficiente pode ser de um valor inestimável para o
clube de desbravadores.
Seus
deveres são:
1.
Supervisionar os relatórios das unidades feitos pelos secretários da unidade e
transferi-los para o registro individual dos desbravadores.
2.
Registrar todos os pontos e deméritos sobre uma folha de anotação permanente.
3.
Colocar a lista de pontos acumulados pelas unidades num mural pelo menos uma
vez por mês.
4.
Manter o diretor informados dos pontos alcançados na Associação pelas
realizações do clube.
5.
Notificar o diretor quando um desbravador falta habitualmente (sem apresentar
excusas), ou negligência em usar o uniforme.
6. Ser o
responsável em conservar um mural bem atrativo, modificando freqüentemente.
7.
Responsabilizar-se por todos os suprimentos e relatórios da Associação.
8.
Cuidar de toda correspondência do diretor.
9. Ser o
responsável pela biblioteca do clube, cuidando de todos os livros e revistas
tirados pelos membros docentes e desbravadores.
O
tesoureiro do clube de desbravadores é geralmente um diretor associado,
contudo, pode ser escolhido entre os docentes. É importante que o tesoureiro
trabalhe bem achegado ao diretor do clube e do tesoureiro da igreja, colocando
os dois bem informados das despersas do clube e dos fundos em reservas.
Em
clubes pequenos as funções de tesoureiro e secretário podem ser levados por uma
mesma pessoa, sendo um programa mais eficiente quando estão separados. O
tesoureiro necessita ser um indivíduo que manuseie os fundos do clube com
retidão e grande cuidado.
O ideal
seria se o tesoureiro fosse escolhido tendo em vista alguém que tenha tido
experiência em contabilidade.
Um
tesoureiro consciencioso e de influência pode ajudar o clube a usar os seus
fundos de maneira sábia. Manterá a comissão da igreja bem informada das
entradas e despesas e também das necessidades do clube. Isto garantirá uma
disposição mais favorável por parte da igreja em tempo de necessidade.
Seus
deveres são:
1.
Contabilizar todos os fundos com taxas de matrícula e de membro, dívidas,
ofertas, doações, levantamento de fundos, trabalhos cobrados, etc.
2.
Transferir fundos para o tesoureiro da igreja para guardar com reserva.
3.
Conservar de maneira acurada as entradas e despesas, listando todas as entradas
e saídas, discriminado-as brevemente e datando.
4.
Guardar todos os recibos, notas e faturas de despesas arquivando-as
cuidadosamente em envelopes ou pastas, mensalmente.
5. Ter
os livros de contabilidade e os recibos, notas e faturas tudo pronto para
inspeção e apresentação pelo diretor, tesoureiro da igreja, comissão executiva
dos desbravadores ou a um pedido da comissão da igreja.
6.
Desembolsar fundos quando recomendado pela comissão executiva através do
diretor ou outra pessoa assinando, dando autorização e assegurando que todas as
outras estão sendo prontamente cuidadas.
7. Tirar
pequenas somas do fundo reserva dos desbravadores guardado com o tesoureiro da
igreja.
8.
Esteja pronto para levantar fundos em algum projeto e conservar um relatório
acurado.
9.
Manter um recorde dos itens que saíram ou entraram num projeto de levantar
fundos.
10.
Coletar fundos para uniformes e equipamentos.
11.
Coletar taxas para acampamentos e viagens pelo campo.
12.
Assegure-se de que todo fundo pedido tenha a fatura ou nota para que possa ser
arquivada.
O
capelão do clube desempenha uma atividade muito importante, liderando e
providenciando oportunidades para o desenvolvimento espiritual, cooperação e
dedicação entre os desbravadores e docentes.
O
capelão deve ser um membro batizado da Igreja Adventista do Sétimo Dia, em boa
harmonia com as normas da igreja onde é organizado o clube. Ele ou ela pode ser
um diretor associado ou outro membro docente, ou da igreja, ou o pastor dos
jovens, ou um ancião.
Ele ou
ela deve ter a habilidade para organizar, bem como liderar efetivamente as
atividades espirituais do clube.
Seus deveres
são:
1. Deve
usar uniforme.
2.
Aconselhar e trabalhar bem de perto com o diretor do clube na preparação das
atividades espirituais.
3.
Organizar os períodos devocionais e os oradores e os grupos periódicos de
oração.
4.
Organizar e liderar o trabalho missionário em cooperação com o Diretor.
5.
Selecionar indivíduos para fazer as orações nas reuniões e atividades do clube.
6.
Arranjar as devoções, atividades da Escola Sabatina, culto de sábado e
programas à tarde em acampamentos, etc.
7.
Trabalhar ligado com o diretor e pastor em estabelecer o dia do desbravador,
investidura e serviço de culto.
8. Agir
como um conselheiro espiritual trabalhando em especial com os conselheiros de
unidade.
9.
Conhecer todos os membros pessoalmente dos desbravadores e docentes
encorajando-os a ter um bom relacionamento com o Senhor.
10.
Mostrar uma experiência cristã equilibrada participando das atividades
seculares do clube.
O
conselheiro é o líder da unidade de 6 a 8 meninos ou meninas. Homens lideram os
meninos e mulheres as meninas. Os conselheiros têm uma posição chave no clube,
porque eles têm o contato mais direto com os desbravadores.
Os
conselheiros são escolhidos entre os membros batizados da igreja Adventista do
Sétimo Dia, onde o clube é organizado. Devem ser convertidos a cristãos
dedicados. Devem estar dispostos a aprenderem, crescerem e ampliarem seus
conhecimentos em artes, trabalhos manuais e natureza, para que possam ajudar a
expandir o conhecimento dos membros de sua unidade, e dar um bom exemplo no
espírito e conduta.
Os
conselheiros devem sempre estar com sua unidade quando ela funciona como
unidade dos desbravadores, a menos que um conselheiro assistente possa
substituí-lo. Durante o período de classe ou outra atividade, a sua unidade
fica dispersa entre vários grupos, e neste tempo eles estão sob a supervisão
dos instrutores de classe.
Os
conselheiros devem estar bem familiarizados com os membros de suas unidades, e
participar de todas as atividades, ganhando assim a simpatia deles. Devem
familiarizar-se com seus pais e as condições onde vivem. É de bom alvitre que
os conselheiros planejem uma atividade fora do período do clube, com suas
unidades sendo, porém, autorizado, pelo diretor do clube.
Os
conselheiros devem defender as normas e princípios do clube permanentemente.
Devem também, trabalhar em completa harmonia com os oficiais do clube, e
dispostos a servirem a desempenhar qualquer dever quando chamado.
Seus
deveres são:
1. Tomar
conta e liderar ou ensinar uma unidade ou classe, trabalhando ou permanecendo
com eles durante todos os programas.
2.
Encorajar, ensinar e testar as atividades de classe para conseguir uma
investidura de êxito.
3. Dar
um bom exemplo de destreza, assistência, pontualidade, uniforme, etc.
4.
Marchar e trabalhar com as unidades.
5.
Desenvolver uma compreensão feliz e amizade dentro da unidade.
6.
Ajudar os membros com algum problema se aparecer e manter a direção informada
(respeitando a confidencialidade).
7.
Encorajar a todos os membros a participar de todas as atividades.
8.
Participar nos acampamentos, providenciando todos os detalhes com diretores
associados e com os membros.
9.
Assistir as reuniões das comissões docentes.
10.
Notificar ao diretor com antecedência de sua impossibilidade de assistir a reunião
do clube.
O
conselheiro associado é freqüentemente um líder (com mais de 16 anos) ou uma
outra pessoa jovem que tenha concluído as classes JÁ, mas que deseja continuar
e ajudar no clube.
Os
conselheiros associados devem possuir as mesmas qualidades dos conselheiros de
unidade e ter o desejo de aprender para se tornar um líder.
Seus
deveres são:
1.
Trabalhar sob a direção de conselheiro adulto.
2.
Participar nas unidades e atividades do clube.
3.
Aceitar as responsabilidades dadas pelos conselheiros.
4. Ser
responsável pela unidade quando o conselheiro se ausentar.
5.
Assistir as comissões docentes.
6. Dar
um bom exemplo de destreza, presença, pontualidade, uniforme, etc.
7.
Marchar e trabalhar com as unidades.
8.
Participar nos acampamentos e saídas.
Instrutores
são pessoas que ensinam especialidades específicas ou disciplinas como Bíblia,
crescimento pessoal, trabalhos ao ar livre, especialidades e outros manuais.
Instrutores
podem ser tirados do corpo docente regular do clube de desbravadores. Por outro
lado, podem ser especialistas escolhidos da igreja ou comunidade para ensinar
disciplinas específicas. Estes instrutores podem ou não ser membros da igreja.
Devem ser considerados como docentes temporários.
Devem
estudar cuidadosamente o curriculum de classe e as exigências das disciplinas,
especialidades ou outras artes manuais, a ser ensinados, antes de introduzi-las
nos desbravadores. Um instrutor deve trabalhar em cooperação mútua com o
coordenador das classes JÁ, ou outro setor, para assegurar que as exigências
dos desbravadores estão sendo cumpridas.
O
capitão da unidade é um membro escolhido pela unidade para encorajar o seu
grupo a alcançar realizações e êxito dando exemplo e usando sua influência para
inspirar todos os membros a fazerem o seu melhor.
O seu
turno de serviço varia de uma rotação de 3 meses a 1 ano, dependendo praxe
aprovada pelo corpo docente. Durante todas as atividades do clube o capitão
deve vestir o seu uniforme com o distintivo indicando a sua posição.
A
posição do capitão é importante e um capitão não somente deveria revelar
habilidade em liderar, mas deveria demonstrar também um verdadeiro espírito
cristão de compreensão e respeito.
Seus
deveres são:
1.
Auxiliar os conselheiros e responsabilizar-se pela unidade quando for
requerido.
2.
Carregar e manusear o estandarte da unidade com maneiras apropriadas.
3.
Verificar que o estandarte da unidade seja colocada corretamente em frente da
unidade durante todo o acampamento.
4.
Carregar a bandeira nacional ou dos desbravadores durante a cerimônia das
bandeiras quando for solicitado.
5.
Relatar a presença da unidade quando for solicitado.
6.
Treinar a unidade e marchar quando for designado pelo conselheiro.
O secretário
de unidade é um membro escolhido pela unidade para preencher uma variedade de
deveres especiais. O seu turno de serviço varia de 3 meses para 1 ano de
rotação, dependendo da praxe adotada pela comissão docente. Durante todas as
atividades do clube o secretário usa um distintivo indicando sua posição.
Seus
deveres são:
1.
Substituir os deveres do capitão quando ausente.
2.
Verificar o retorno do todo equipamento da unidade após um acampamento,
(trabalhar com o capitão, conselheiro, diretor associado e diretor da unidade).
Anotar quando a necessidade de conserto.
3.
Servir como mensageiro entre sua unidade e o diretor quando requisitado, pelo
conselheiro.
4. Dar
um formulário de justificativa a qualquer desbravador em sua unidade que
estiver ausente, verificar os ausentes na próxima reunião para ver se a
justificativa foi recebida e corrigir os apontamentos como é instruído.
5.
Guardar todos o registros da unidade e a convite do secretário do clube ajudar
a preencher o relatório mensal para a Associação.
(Somente
quando as igrejas desejarem para coordenar as atividades de mais de um clube).
Ex. Aventureiros (7-9 anos). Desbravadores Juvenis (10-12 anos), Desbravadores
Adolescentes (13-15 anos) e Clube de Líderes (16 anos para cima).
1. O
diretor administrativo é a ligação entre os diretores dos diversos clubes da
juventude da igreja.
2. O
diretor administrativo deve ser membro da Comissão da Igreja representando os
Clubes.
3.
Quando os diversos clubes se reúnem, o diretor administrativo pode dirigir as
atividades. Nesta ocasião os diretores de clube agem como seu associado.
4. O
conselho do diretor administrativo deve ser procurado pelos diretores dos
clubes. Eles e seus clubes se beneficiarão da sua boa e rápida assistência.
5. O diretor
administrativo é um oficial executivo e conselheiro para todos os clubes e
deveria ser reconhecido e dar o devido respeito a todos os diretores de clubes.
6. O
diretor administrativo não deveria pensar que, devido a sua posição, tem o
direito de tirar um programa das mãos dos diretores dos clubes. Ele deve estar
pronto para ajudar em qualquer necessidade, evento ou em casos de emergência.
7. Será
de responsabilidade do diretor administrativo ajudar a recrutar novos e
adicionais membros do corpo docente para os clubes em conselhos com diretores.
8. O
diretor administrativo deverá assistir as reuniões dos clubes tantas quantas
forem possíveis. O seu interesse e presença fortalecerá o clube.
9.
Praxes e recomendações da Associação são transmitidas por intermédio do diretor
administrativo para os diretores dos diversos clubes que por sua vez passam
para o grupo. É importante que o diretor administrativo passe todas as
informações recebidas imediatamente.
10. O
diretor administrativo conduz a reunião regular da Comissão de Coordenação dos
desbravadores com todos os diretores (diretores, diretores associados dos
clubes), para:
a) Dar
um estudo no programa de atividades de cada clube. Considera os melhoramentos e
ajustes necessários. Coordena os programas para não haver sobreposição dos
programas dos clubes.
b)
Edificar um relacionamento agradável entre os dois clubes no desempenhar de
suas atividades.
c)
Planejar um programa de treinamento para a diretoria de cada clube. O diretor
administrativo deverá planejar e trabalhar com cooperação com cada diretor a
fim de preparar os seus oficiais providenciando, regularmente, programas de
treinamento. (Um programa de treinamento para os oficiais pode ser obtido no
Departamento de Jovens da Associação)
11. Ele
deve coordenar todos os eventos dos clubes como: Investiduras, Dia do
Desbravador, Acampamentos, Feiras, etc.
Associações
e Missões devem-se dividir em áreas geográficas de desbravadores com os
coordenadores regionais. As seguintes qualificações, procedimentos e deveres
são para guiar na seleção de uma pessoa para preencher estes cargos e também
para servir como uma orientação para as pessoas escolhidas. O coordenador
deverá ser aprovado pela Comissão da Associação para ele ou ela ter autoridade.
I.
QUALIFICAÇÕES PARA UM COORDENADOR DE DESBRAVADORES
a. Ser
um líder.
b. Ter
pelo menos 5 anos de experiência na liderança dos desbravadores, incluindo 3
anos de responsabilidades administrativas.
c. Viver
na área de desbravadores em que ele ou ela está servindo.
d. Não
ocupar nenhum cargo no clube dos desbravadores local.
e.
Qualquer exceção das qualificações acima deve ser aprovada pelos diretores de
clubes dos desbravadores na área envolvida. (e mais o líder dos jovens da Missão
ou Associação)
II.
ELEIÇÃO DO COORDENADOR REGIONAL DOS DESBRAVADORES
a. O
termo do cargo será de 2 anos, contudo, o coordenador de desbravadores poderá
ser reeleito.
b.
Nomeações para a responsabilidade de Coordenador Regional podem vir dos clubes
locais se sua comissão de nomeações é constituída dos membros oficiais do clube
local mais o diretor do clube agindo como presidente e representativo da
Comissão de seu clube.
Toda
nomeação deverá ser apresentada pelo diretor do clube do departamento de jovens
da Associação ou Missão dentro de 30 dias antes de eleição.
c. As
comissões eletivas são formadas pelos diretores dos clubes da região e do
diretor de jovens da Associação ou Missão, seu associado ou representante, que
reunirão e elegerão o coordenador da região.
d. O
nome do coordenador da área-distrital dos desbravadores eleito, será submetido
a Comissão da Associação ou Missão para ser aprovado.
e. O
novo coordenador de área distrital eleito assumirá suas responsabilidades
imediatamente após a aprovação da Comissão da Associação ou Missão.
III.
DEVERES DO COORDENADOR DE ÁREA DISTRITAL DOS DESBRAVADORES
A.
Deveres Básicos Requeridos:
A
comissão da Associação ou Missão autoriza ao coordenador dos desbravadores a
servir nas seguintes funções:
1. Estar
disponível a dar assistência ao pastor local ou na liderança do clube em
promover e manter as praxes e programas locais, da União ou Associação Geral
dos Desbravadores.
2.
Visitar cada clube na sua área freqüentemente para se familiarizar com seu
programa.
3.
Freqüentar as reuniões dos coordenadores regionais dos desbravadores para
planejar todo o programa e funções, juntamente com a Associação. Estas reuniões
deveriam realizar-se pelo menos trimestralmente.
4. Dar
assistência ao diretor de jovens da Associação ou Missão nos acampamentos,
feiras, cursos de treinamentos e outras funções dos desbravadores em nível de
campo.
B.
Outras Funções Requeridas Pelos Clubes Locais ou Pastores:
1.
Ajudar os clubes locais com suas atividades como Programa do Dia dos Desbravadores,
Investiduras, Induções e Inspeções.
2.
Encorajar as igrejas que não tem o clube dos desbravadores e ajudá-las a
começá-los.
3.
Promover e dirigir áreas de atividades como excursões de acampamentos, eventos,
atléticos, cursos de liderança e reuniões de líderes.
C.
Sugestões Opcionais:
1.
Promover participação em atividades comunitárias, tais como: paradas e feiras.
2.
Promover e dirigir projetos missionários na área.
3.
Publicar um boletim dentro da área.
4.
Qualquer outra atividade desejada pelos seus diretores de clubes locais em
determinada área.
IV.
DIRETOR DOS DESBRAVADORES PARA OS COORDENADORES REGIONAIS
A. O
diretor dos jovens ou seu associado da Associação ou Missão deverá ser o
diretor que coordena as reuniões dos regionais dos desbravadores.
B. Um
diretor associado como coordenador deve ser apontado entre os coordenadores dos
desbravadores no caso que a Associação não nomeie um pessoal para o cargo
dentro de seu planejamento departamental.
V.
DEVERES DO DIRETOR ASSOCIADO
A. Na
ausência do diretor, o diretor associado deve presidir as reuniões dos
coordenadores e apresentar um relatório das decisões alcançadas nas reuniões ao
diretor.
B. Numa
emergência e na ausência do diretor ele tem a responsabilidade de organizar os
coordenadores para assegurar a continuidade operacional do programa dos
desbravadores.
1.
Comissão Coordenadora
(Onde há
clubes dos juniors e juvenis separadamente sob a liderança de um diretor
administrativo).
Diretor
Administrativo (Presidente)
Diretores
de Clubes
Diretores
Assistentes
Coordenadores
da Associação (ex-ofício)
2.
Comissão Executiva dos Desbravadores
Diretor
do Clube (Presidente)
Diretores
Assistentes
Secretário
(a)
Tesoureiro
Capelão
Líder dos JÁ
Capelão
Líder dos JÁ
Diretor
da Escola Paroquial
Pastor
(ex-ofício)
Ancião
Conselheiro dos Jovens (ex-ofício)
Diretor
Administrativo (ex-ofício)
Coordenador
da Associação (ex-ofício)
3.
Comissão Diretiva dos Desbravadores
Membros
da comissão executiva dos desbravadores mais,
Conselheiros
Conselheiros Associados
Conselheiros Associados
Professores
Instrutores
Capitães de Unidade podem ser convidados
Instrutores
Capitães de Unidade podem ser convidados
Requerimentos
Para Ser Membro do Clube
1. Para
ser considerado membro do clube dos desbravadores o aspirante deve estar com
dez anos de idade e não mais de 15. Onde existir mais de uma ocupação será
dividida em:
7 a 9
anos – Aventureiros
10 a 15
anos – Desbravadores
16 anos
ou mais - Clube de Líderes
2. Os
formulários de solicitação como membro são disponíveis pelo diretor ou
secretário do clube, que devem ser preenchidos e enviados pela comissão
executiva do clube para consideração e aceitação como membro.
3. Um
passaporte dos desbravadores está disponível sob solicitação da diretoria ou
secretaria do clube.
4. Todos
os membros devem pagar uma taxa de membro e seguro como é requerida pela comissão
executiva do clube.
5. Todos
os integrantes devem possuir e usar o uniforme completo dos desbravadores e
uniforme de atividade se for o caso. Os desbravadores devem vir para suas
reuniões conforme a orientação do diretor do clube.
6. Os
seus membros devem ser fiéis na assistência. Muitos clubes estabelecem um
limite de ausência e tardança e os desbravadores que não cumprem com as
regulamentações podem ser colocados em suspensão ou mesmo cancelar a filiação
do clube.
7. Os
desbravadores devem aprender e decorar o voto e a Lei.
8. As
atividades do clube incluem atividades manuais, excursões, reuniões e classes
regulares do clube, levantamento de fundos, acampamentos, especialidades e
outras atividades. O desbravador deve concordar, antes de entrar no clube, de
participar e cooperar nestas atividades.
9. Os
pais dos desbravadores devem ter boa vontade em cooperar com os regulamentos a
atividades do clube. Às vezes são convidados a contribuírem com dinheiro e
tempo para a manutenção do clube.
10. Todos os diretores e oficiais eleitos são membros do clube pela virtude do cargo que ocupa.
“MANUAL DOS DESBRAVADORES”, Vol. 1,
Administração do Clube, Casa Publicadora Brasileira