Video - Planejamento de Classe - Desbravadores

Esse vídeo ajuda muito na hora de fazer o planejamento de classes para o clube de desbravadores.....


É muito bom.... parabéns para quem fez ele.......

Meditação 24/02/2012

A Graça é um Reino

O sermão profetizado por Isaías ganhou vida na Galileia no momento em que Jesus começou a pregar. Ele começou onde João parou: “Mudem de vida. O reino de Deus está aqui.” Mateus 4:17, The Message

Algumas pessoas desejam que Deus apresente um mostruário de opções para os Seus seguidores. Selecionamos o que queremos e rejeitamos o resto. Mas Jesus declarou que havia chegado um reino, não um mostruário.

Algumas pessoas querem que Deus siga a vontade da maioria. Um modelo democrático lhes serviria muito bem. Mas Jesus falou de um reino, não de democracia.

Algumas pessoas querem que Deus governe baseado no consenso geral. Todos nós nos reunimos com Ele, discutimos as questões e decidimos o que fazer. Mas Jesus disse: “Não tentem mudar Deus. Mudem a sua vida. O reino de Deus está aqui.”

De acordo com os Evangelhos, Jesus falou sobre “o reino” não menos do que 50 vezes. Em metade de Suas referências ao “reino” utilizou a expressão “reino do Céu” e no restante, “reino de Deus”. Parece impossível traçar qualquer diferença significativa entre as duas expressões; são praticamente a mesma. A questão que realmente importa é a frequência com que o assunto sobre “o reino” caiu-Lhe dos lábios.

A maioria das pessoas hoje, inclusive os cristãos, não se importa com a ideia de reino. Após alguns séculos de democracia, acham essa ideia arcaica e até mesmo desagradável. Mesmo nas nações em que reis e rainhas ainda governam, não possuem poder real. São monarcas sem reino, meramente figurativos.

Algumas das afirmações mais impressionantes de Jesus começam com a expressão: “O reino do Céu é como...” Com essa introdução, contou histórias maravilhosas, histórias que colocam a ordem social de ponta cabeça, histórias que terminam de maneira surpreendente. Trabalhadores que trabalham por apenas uma hora, mas recebem o salário de um dia inteiro. Uma grande festa para receber o filho errante. O mendigo que foi para o Céu em vez do homem rico.

Isso não é democracia, muito menos um mostruário ou um governo baseado no consenso geral. Isso é algo além da realidade deste mundo.

Esse é o reino de Deus, em que Ele, unicamente Ele, governa. Em vez de força, política, esquemas e tramoias, a graça impera aqui. A graça é um reino.

A Graça é Como um Jardim

Você será como um jardim bem regado, como uma fonte cujas águas nunca faltam. Isaías 58:11

A história revelada na Bíblia ocorre entre dois jardins. No primeiro – um jardim perfeito sem ervas daninhas, pragas ou mosquitos, onde não havia tristeza nem morte – nossos primeiros pais caíram. Eles deram as costas para o plano de vida e felicidade criado por Deus e cederam à tentação do maligno.

A noite caiu sobre o jardim. A morte e a degradação chegaram trazendo consigo o pranto. Com muita tristeza, eles saíram do jardim para enfrentar uma vida de trabalho pesado e sofrimento.

Tudo o que perderam, no entanto, foi conquistado novamente em outro jardim. Numa quinta-feira à noite, sob o luar, um Homem lutava com Seu destino. O peso da iniquidade do mundo inteiro, acumulada desde a queda no primeiro jardim, caiu-Lhe sobre os ombros.

Em profunda angústia, Ele orou três vezes para que o Pai O livrasse daquela terrível provação: “Meu Pai, se for possível, afasta de Mim este cálice; contudo, não seja como Eu quero, mas sim com Tu queres” (Mt 26:39). A agonia que sentia era tão intensa que Seu suor se transformou em grandes gotas de sangue que caíram ao chão (Lc 22:44). Enquanto isso, os discípulos dormiam.

Aquela noite, no Jardim do Getsêmani, o amor venceu. Jesus tomou o cálice amargo e, assim, plantou um novo jardim, o jardim da graça.

Minha mãe tinha “dedos verdes”. O jardim que cultivava era seu lugar favorito. Não era grande, mas muito bonito, com uma sucessão de plantas anuais e perenes à medida que o ano seguia seu curso; um gramado bem formado e bem aparado; arbustos, samambaias e trepadeiras; flores que amavam a luz e outras que preferiam a sombra.

Depois de muitos anos, comecei a receber a mesma bênção através do cultivo de meu próprio jardim. Sempre esteve lá, na Bíblia, como também nos escritos de Ellen White, mas de alguma forma nunca levei a sério. Trabalhar o solo; plantar, aguar e semear; observar as sementes brotarem e os botões florescerem – que satisfação! Que terapia para os músculos e a mente! Que volta à simplicidade!

A graça é como um jardim. Repleta de flores lindas e perfumadas, de cores encantadoras que atraem os beija-flores e as borboletas. Toda essa exibição exuberante apenas para o nosso contentamento. Infinitas variedades, infinitas maravilhas. Exatamente como a graça.

Video Campori UCB

Ideais dos Desbravadores

Criados em 1921, o Voto e a Lei dos Desbravadores (na época Missionários Voluntários), é de autoria de Harriel Holt e A.W.Spalding.

Voto (original em inglês) By the grace of God… I will be pure. I will be kind. I will be true. I will keep the Pathfinder Law. I will be a servant of God. I will be a friend of man.

Lei (original em inglês) Keep the Morning Watch. Do my honest part. Care for my body. Keep a level eye. Be courteous and obedient. Walk softly in the sanctuary. Keep a song in my heart. Go on God’s errands.

Voto

Pela graça de Deus, serei puro, bondoso e leal; guardarei a lei do Desbravador, serei servo de Deus e amigo de todos.

“SEREI PURO, BONDOSO E LEAL” E “SERVO DE DEUS E AMIGO DE TODOS” É A MANEIRA CLARA DE DIZER TUDO QUANTO A LEI IMPLICA.

Lei

A lei do Desbravador ordena-me:

1. Observar a devoção matinal
Farei oração e estudo individual da Bíblia cada dia.

2. Cumprir fielmente a parte que me corresponde
Pelo poder de Deus ajudarei os outros e farei o meu dever e compartilharei honestamente onde estiver.

2. Cuidar de meu corpo
Serei temperante em todas as coisas e lutarei para alcançar uma alta norma de aptidão física.

3. Manter a consciência limpa
Não mentirei, roubarei ou enganarei. Aborrecerei a conversa suja ou maus pensamentos.

4. Ser cortês e obediente
Serei bondoso e atencioso para com os outros, refletindo o amor de Jesus em todas as minhas associações com os outros.

4. Andar com reverência na casa de Deus
Em qualquer reunião devocional estarei quieto, compenetrado e reverente.

5. Ter sempre um cântico no coração
Serei alegre e feliz e que a influência de minha vida seja como o Sol radiante para os outros.

6. Ir aonde Deus mandar
Sempre estarei disposto a compartilhar a minha fé e sair fazendo o bem como Jesus fez.

Alvo

A mensagem do advento a todo o mundo na minha geração
Meu compromisso é mostrar Cristo para o maior número de pessoas, sem perda de tempo, ajudando-os a prepararem-se para Sua volta.

Lema

O amor de Cristo me motiva
É o amor de Cristo que me motiva a ser uma pessoa melhor, e também ajudar meus amigos para isso.

Propósito

Jovens pelos jovens, jovens pela igreja, jovens pelos seus semelhantes

Objetivo

Salvar do pecado e guiar no serviço

Voto de Fidelidade à Bíblia

Prometo fidelidade à Bíblia, à sua mensagem, de um Salvador crucificado ressurreto e prestes a vir, doador de vida e liberdade à todos que nEle crêem.

Legião de Honra

Uno-me voluntariamente à Legião de Honra J.A (Jovens Adventistas), e pela graça e poder de Deus irei:

Honrar a Cristo naquilo que eu decidir VER.
Honrar a Cristo naquilo que eu decidir ESCUTAR.
Honrar a Cristo na escolha dos lugares onde decidir IR.
Honrar a Cristo na escolha de minhas AMIZADES.
Honrar a Cristo naquilo que eu decidir FALAR.
Honrar a Cristo no cuidado que eu dedicar ao TEMPLO DE MEU CORPO.

A LEGIÃO DE HONRA JA, FOI ADOTADO NO CONCILIO ANUAL DE 1953, PELO CONCILIO CONSULTIVO DE JOVENS, UM GRUPO QUE SENTIU O RENOVADOR VALOR DA SEGUINTE DECLARAÇÃO DE ELLEN WHITE: “DIZEI FIRMEMENTE: NÃO PASSAREI PRECIOSOS MOMENTOS NA LEITURA DAQUILO QUE DE NENHUM PROVEITO ME SERÁ E TÃO SOMENTE ME INCAPACITARÁ PARA SER PRESTATIVO AOS OUTROS. DEDICAREI MEU TEMPO E PENSAMENTOS, BUSCANDO HABILITAR-ME PARA O SERVIÇO DE DEUS. FECHAREI OS OLHOS PARA AS COISAS FRÍVOLAS E PECAMINOSAS. MEUS OUVIDOS PERTENCEM AO SENHOR, E NÃO ESCUTAREI O SUTIL ARRAZOAMENTO DO INIMIGO. DE MANEIRA NENHUMA MINHA VOZ SE SUJEITARÁ A UMA VONTADE QUE NÃO ESTEJA SOB A INFLUÊNCIA DO ESPÍRITO DE DEUS. MEU CORPO É O TEMPLO DO ESPÍRITO SANTO, E CADA FACULDADE DE MEU SER SERÁ CONSAGRADA PARA ATIVIDADES DIGNAS.” MENSAGENS AOS JOVENS, 270

Fonte: http://redeadventista.com.br/desbravadores/2011/12/07/ideais-dos-desbravadores/

Administrando um Clube de Desbravadores

Antes de falar de administrar algo, seja uma firma, uma igreja, uma casa, um grupo de pessoas ou o orçamento familiar, é preciso conhecer, ao menos um pouco, esse algo que precisa ser administrado. Mesmo antes das noções da administração de forma geral, é preciso conhecer o trabalho e os objetivos.

Um humilde dono de chácara pode nunca ter tido acesso às muitas matérias, técnicas e teorias administrativas, mas conhece profundamente o terreno, as plantas, as épocas de colher e plantar, consegue saber se os animais estão bem ou não apenas observando o comportamento que conhece de cor, e sabe quando deve guardar, vender, trocar e quando as ferramentas precisam ser trocadas. Se um homem da cidade diz que ele administra bem sua propriedade ele pode se surpreender, mas é exatamente isso o que ele faz.

Claro, se esse homem aprendesse e utilizasse técnicas e teorias que foram formuladas por anos e anos de estudo e experiência vivida, sua propriedade iria ainda melhor. Tudo o que temos hoje sobre administração foi fruto de muita vivência e pesquisa de pessoas interessadas e capacitadas, e fazemos bem em aprender, considerar, aplicar e inovar cada vez mais.

No Ministério dos Desbravadores não é diferente. Só que ao contrário do homem que administra sua chácara lá no interior, fazemos parte de um movimento mundial, que apresenta um crescimento vertiginoso, que já ultrapassa os dois milhões de membros em mais de 90.000 clubes. Então, antes de falarmos de técnicas de administração, vamos conhecer o que vamos administrar como líderes. Vamos ver, brevemente, o que é um clube de Desbravadores. Depois de conhecer minimamente sua estrutura, organização, programação, atividades e objetivos estaremos bem mais preparados para Administrar.

E por fim, para nossa consideração, aquilo que é o mais importante: Administração também pode ser entendida como um ministério, e por isso devemos sempre, conforme nossa crença e nossa fé, buscar o apoio e a direção de Deus. E porque somos servos de Deus, cremos que Ele nos dará a porção necessária do Espírito para essa missão. Vamos em frente!

Cláudio Alves Meirelles
Coordenador Geral

Uma visão Geral

Os manuais de administração do Ministério dos Desbravadores, desde os mais antigos até o mais recente, revisado em 2001, apresentam uma divisão que nos facilita a compreensão da amplitude deste ministério. As seções que apresentamos aqui são uma forma de visualizar as áreas de atuação do líder e perceber os diversos pontos que devem constar em nosso esquema de trabalho como administradores de clubes de Desbravadores. Veja só como é intenso o trabalho e como é grande o conhecimento exigido do líder:

Seção A – Uma introdução

Nesta introdução precisamos descobrir o que é um Clube de Desbravadores, o que é o Ministério em que os diversos clubes se constituíram e o porque de todos os detalhes que vemos acontecer no decorrer do trabalho dos líderes e desbravadores. Esta seção compreende:

• A HISTÓRIA DOS DESBRAVADORES
• A FILOSOFIA
• A LIDERANÇA
• A COMPREENSÃO DAS CARACTERÍSTICAS DOS JUVENIS
• A COMPREENSÃO DAS CARACTERÍSTICAS EXIGIDAS DO LÍDER

Seção B – Estrutura de um Clube de Desbravadores

Quais são os diversos componentes funcionais de um ministério como esse? Nesta seção vemos os pequenos detalhes, que como engrenagens de uma máquina, fazem esse imenso ministério de ênfase mundial funcionar precisamente, de modo unificado e padronizado, obtendo crescimento e sucesso apesar dos muitos obstáculos. Esta seção inclui:

• Organização
• Voto, lei e simbologia
• Eleições dos oficiais
• Deveres dos oficiais
• Treinamento dos líderes
• Regiões, setores e coordenadores
• Comissões do Clube de Desbravadores
• Membros
• Relacionamento com pais, igreja e comunidade
• Uniforme
• Sistema de pontuação e avaliação
• Sistema de Excelência
• Regulamentações Gerais
• Sistema de Unidades
• Finanças e normas
• Secretaria e impressos
• Sistema de relatório e informação do campo local

Seção C – Administração

Aqui é o centro nervoso do funcionamento do ministério. Aqui deve estar aquele equilíbrio que mencionamos ao introduzir este material entre o conhecimento e o treinamento para a tarefa de administrar. Esta seção inclui:

• Manutenção do Clube
• Reuniões Administrativas do Clube
• Resolução de conflitos
• Planejamento anual
• Planejamento e estruturação das reuniões
• Metas de curto, médio e longo prazo
• Administração de pessoal (voluntários)
• Administração do tempo e manutenção da agenda.

Seção D – Programação

Depois de saber as engrenagens constituintes do sistema, é preciso avançar e considerar o que a máquina processa. Para atingir os objetivos que nossa filosofia enuncia, é preciso processar uma programação intensa, de atividades motivadoras e ao mesmo tempo instrutivas e transformadoras. Esta seção inclui:

• Programa de matrícula e cadastro
• Classes dos Desbravadores
• Especialidades
• Saídas (acampamentos e excursões)
• Promoção de conhecimentos gerais
• Desenvolvimento do espírito de grupo e hierarquia
• Programas de desenvolvimento físico e mental

Seção E – Atividades

Enquanto a programação diz o que deve ser feito, aqui nos concentramos nas atividades específicas que os cartões de classe, especialidades e eventos nos levam a executar. Veja só:

• Desenvolvimento Social (reuniões sociais, visitas, passeios)
• Assistência social
• Recreação
• Atividades manuais
• Atividades junto à natureza (preservação)
• Camping
• Testificação e atuação na igreja.

Seção F – O clube e a Associação

Por fim, como a Associação entra em tudo isto? Esta seção nos mostra como a coordenação incentiva, direciona e catalisa toda a energia dos desbravadores, num trabalho de apoio e avaliação dos clubes locais. Tudo gira em torno de eventos e atividades extras, promovidas pelos coordenadores para o desenvolvimento da liderança e para o envolvimento dos clubes. Isso se dá através de:

• Convenções de liderança;
• Cursos de líder;
• Cursos de especialidades;
• Cursos de capitães e secretários (preferencialmente nos clubes);
• Reuniões com diretores;
• Dia Mundial dos Desbravadores;
• Feiras;
• Congressos;
• Octogonais, olimpíadas ou congresso olímpico;
• Camporis.

Bom, com tudo isso que vimos, termina a parte de ênfase no conhecimento da estrutura que se quer administrar. Creio que se conhecermos detalhadamente o ministério dos desbravadores, muito mais do que 50% do que precisamos para fazer tudo funcionar estará em nossas mãos, além de uma paixão pelo trabalho que surge no coração de quase todos os que se aprofundam no maravilhoso conhecimento e nas fantásticas aventuras que este ministério proporciona.

Mas acredito também que a utilização do conhecimento em administração é necessária, e pode ser muito proveitoso para o sucesso de nosso trabalho. Assim, vamos ver em seguida alguns pontos sobre administração com foco no trabalho dos Clubes de Desbravadores e do líder.

Administração – Um breve resumo do que seja

Nos muitos conceitos, significados, definições e teorias administrativas encontram-se linhas de pensamento e ação que são úteis ao trabalho dos desbravadores.

Coisas que o homem fazia movido pela necessidade premente, de forma quase automática, depois de estudadas, aprimoradas e trabalhadas o tornaram mais eficaz na resolução de problemas. Em nosso ministério específico, com base nos princípios e indicações bíblicas dos primeiros administradores da obra de Deus e das muitas descobertas no campo teórico nos ajudaram a desenvolver nossa liderança como administradores.

E com isto, temos nosso primeiro e super importante ponto de reflexão:

O ADMINSTRADOR NÃO É LÍDER NECESSARIAMENTE, MAS TODO LÍDER DEVE SER NECESSARIAMENTE UM BOM ADMINISTRADOR.

Administrar, de forma breve, pode ser entendido como fazer as coisas através de outras pessoas. Administração não é fazer tudo você mesmo. Muitos de nós logo percebem que há uma parte administrativa em seu trabalho e outra que deve ser feita por nós mesmos. É importante compreender esta distinção.

Pois bem, se você assume uma posição, quer por imposição da necessidade, por tempo ou experiência, por capacitação ou indicação, você se vê na posição de ter quer fazer coisas através dos outros, ou seja administrar. Isso implica que você precisa resolver conflitos, motivar, treinar, decidir quem faz e que cargo ocupa e outras inúmeras atividades ligadas às pessoas e ao objetivo/trabalho.

É aqui que está o grande diferencial do líder administrador. Se você é somente administrador, seu foco está em que as coisas sejam feitas. Mesmo entendendo que as coisas devem ser feitas através das pessoas, para o administrador puro, as pessoas não são o foco. Mas se você é um líder administrador, você não só tem a visão do que precisa ser feito, mas entende que o processo através do qual essas coisas são feitas deve desenvolver as pessoas, e que o objetivo final só é completo quando há crescimento junto com os objetivos atingido.

Mas, será que se tratando de um ministério cristão, estes conceitos e bases desenvolvidos pelos homens se aplicam? Creio que sim, primeiro por que antes mesmo que muitos estudiosos mais recentes se gabassem de suas teorias e noções, já encontrávamos na Bíblia as mais completas noções do que seja administrar, tendo como exemplo mais famoso a experiência de Moisés e o aprendizado com o sogro.

Por que os cristãos devem Administrar?

- Os cristãos devem administrar bem porque devem ser bons despenseiros. (Mat. 25: 14-30)

- Os cristãos devem administrar bem porque temos na Bíblia o exemplo de homens, abençoados por Deus, que foram bem sucedidos em conseguir que as coisas fossem feitas através de outras pessoas (José; Daniel; Paulo)

O Processo de Administração

Bom, já que fizemos a distinção entre administrar os outros e fazer as coisas você mesmo,  e vimos que o cristão tem exemplos e crenças que o dizem da necessidade de saber administrar bem,  vamos focar nesse processo os passos que nos levam a sermos mais eficazes no gerenciamento de pessoas. Vamos dar atenção a este ramo da administração em função dele ser o mais exigido em um clube de Desbravadores.

Existem quatro aspectos principais no gerenciamento de pessoas:

• Planejar – predeterminar um curso de ação;
• Organizar – colocar as pessoas dentro de uma estrutura para alcançar determinados objetivos;
• Liderar – fazer com que as pessoas ajam de forma efetiva;
• Controlar – assegurar-se de que o desempenho esteja de acordo com o planejado.

Um bom administrador faz bem cada uma dessas quatro coisas. Elas estão conceitualmente em seqüência.

Concluindo

Claro, não podemos nos esquecer do fato de que quem administra se envolve com questões financeiras e contábeis, que também estão presentes entre os desbravadores. Sabemos que haverá os momentos burocráticos: os muitos procedimentos, papéis e normas. Isso é comum quando se fala em administração.

Porém, manteremos o nosso foco nas pessoas, com base naquele primeiro momento em que vimos tudo o que forma o Ministério dos Desbravadores. E  para concluir, vamos ter sempre em mente o seguinte modelo mental, conforme a figura abaixo, que nos orientará sempre que pensarmos na questão do líder administrador. O modelo é múltiplo, envolve tempo, espaço e recursos, mas lembre-se: O FOCO SÃO AS PESSOAS.

Fonte: http://www.paulistana.org.br/